Agjencia e Parqeve dhe Rekreacionit është një institucion në varësi të Bashkisë së Tiranës.

Struktura dhe numri i saj i punonjësve është i caktuar në Urdhrin e Kryetarit të Bashkisë Tiranë për “Miratimin e strukturës
organike të Agjencisë së Parqeve dhe Rekreacionit”, me nr. 1019, datë 28.03.2024, nr. 12714/1 prot., datë 28.03.2024.

Marrëdhëniet e punës së APR janë të organizuara në bazë të Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë. Njoftimet për vendet e lira të punës do të shfaqen në faqen tonë web.

Për çdo informacion në lidhje me proçedurat dhe kriteret për pozicionet pranë APR ndiqni format e poshtëshënuara të kontaktit: mund të kontaktoni me zyrën tonë të Burimeve Njerëzore, në Rrugën “Xhezmi Delli” ose nëpërmjet e-mailit: [email protected]

Vend Vakant – Drejtor Drejtorie

Duke u mbështetur në Urdhrin e Kryetarit të Bashkisë Tiranë për “Miratimin e strukturës organike të Agjencisë së Parqeve dhe Rekreacionit”, me nr. 1019, datë 28.03.2024, nr. 12714/1 prot., datë 28.03.2024, ju bëjme me dije se pozicioni i punës së Drejtor Drejtorie pranë Drejtorisë Juridike është i lirë (vakant).

Si më poshtë do të gjeni:

1. Përshkrimin e përgjithshëm të pozicionit të punës.
2. Detyrat kryesore të Drejtorit të Drejtorisë.
3. Kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojë kandidati
4. Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit.

Përshkrimi përgjithshëm i pozicionit të punës.

Drejtori i Drejtorisë Juridike është nëpunës i nivelit të mesëm drejtues. Ai ka varësi direkte nga Drejtori i Përgjithshëm. Ai është përgjegjës për mirëadministrimin e çdo çështje ligjore që lidhet me garantimin e pajtueshmërisë së politikave të ndjekura nga APR, në fushat ku kjo e fundit ushtron funksionet dhe veprimtarinë e saj, sipas kuadrit ligjor në Republikën e Shqipërisë. Ai  është përgjegjës të sigurojë ruajtjen e interesave të Institucionit për zbatimin e strategjive, politikave dhe planeve të fushës përkatëse  në përputhje me parimet e ligjshmërisë dhe të transparencës. Gjithashtu është përgjegjës për trajtimin e ankimeve administrative dhe mirëadministrimin e çdo çështje që lidhet me përfaqësimin e APR në gjithë konfliktet gjyqësore në të cilat Institucioni është palë dhe ndjekjen e tyre në të gjitha shkallët e gjykimit.

Detyrat kryesore të Drejtorit të Drejtorisë.

• Drejton dhe merr masa organizative për plotësimin e detyrave nga çdo punonjës në veçanti dhe si sektor brenda planifikimit të detyrave të Drejtorisë;
• Evidenton problematikat që dalin nga veprimtaria e përditshme, përcakton zgjidhjet e mundshme brenda kuadrit ligjor në fuqi dhe i propozon Drejtorit të Përgjithshëm rrugëzgjidhjet përkatëse;
• Drejton dhe kontrollon punën e përditshme të punonjësve në varësi, për plotësimin e detyrave që i janë ngarkuar;
• Organizon sistemin e administrimit të informacionit dhe të statistikave për veprimtarinë e sektorit;
• Kryen vlerësime pune për punonjësit e drejtorisë që drejton;
• Siguron përputhshmërinë e veprimtarisë së Institucionit, në përputhje me legjislacionin në fuqi;
• Jep asistencën dhe opinionin ligjor, në funksion të veprimtarisë së Institucionit;
• Angazhohet në përgatitjen e draft-akteve të ndryshme normative, rregullatore, të marrëveshjeve apo kontratave, në ndjekjen e proceseve kontraktuale, administrative dhe gjyqësore në të gjitha shkallët e gjykimit;
• Drejton procesin në ndërmarrjen dhe bashkërendimin e veprimeve gjyqësore, si dhe të gjitha mjeteve ligjore në dispozicion për mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të Institucionit, duke bashkëpunuar me çdo njësi tjetër organizative;
• Siguron informacionin e nevojshëm në fushën përkatëse të kompetencës dhe harton materialet që paraqiten në Këshillin Bashkiak;
• Drejton dhe koordinon veprimtarinë e njësisë organizative në standardizimin dhe përmirësimin e kontratave dhe marrëveshjeve që APR do të lidhë me subjektet fizik e juridik, vendas e të huaj, në përputhje me legjislacionin në fuqi, përsa i përket përmbajtjes dhe kushteve të tyre, duke bashkërenduar me strukturat përkatëse të Bashkisë;
• Siguron ndihmën e nevojshme juridike për veprimtarinë dhe aktet e nxjerra nga institucioni, komisionet, në lidhje me realizimin e funksioneve të Institucionit;
• Drejton dhe monitoron pjesëmarrjen në të gjitha konfliktet gjyqësore në të cilat APR është palë ndërgjyqëse, duke organizuar punën në mënyrë produktive për të gjitha shkallët e gjykimit;
• Administron ankimet administrative drejtuar APR, për masa administrative të marra nga strukturat e saj dhe propozon zgjidhje për zgjidhjen e tyre;
• Ndjek proceset e ndryshme dhe ofron asistencën ligjore të nevojshme për proceset e ndryshme administrative të kryera nga strukturat e APR, kur kërkohet mbështetja në fushën juridike.

Kushtet dhe kriteret që duhet të plotësojë kandidati.

• Të zotërojnë diplomë të masterit shkencor, apo master profesional të përfituar në fund të studimeve të ciklit të dytë, me 120 kredite dhe me kohëzgjatje normale 2 vite akademike. Preferohet të ketë mbaruar shkenca juridike.
• Përvoja në punë: 5 vite në të njëjtin pozicion ose të ngjashëm;
• Aftësi teknike të veçanta; përdorimi i programeve kompjuterike.

Dokumentacioni dhe afati i dorëzimit

• Jetëshkrim i përditësuar, përfshirë të dhënat e kontaktit, postën elektronike, adresën postare, letër shprehje interesi me emërtesën e plotë të pozicionit të punës;
• Fotokopje e noterizuar e diplomës (përfshirë edhe diplomën bachelor); Diplomat që janë marrë jashtë vendit, duhet të jenë njohur paraprakisht pranë Institucionit përgjegjës për njehsimin e diplomave, sipas legjislacionit në fuqi;

• Libreza e punës;
• Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
• Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
• Certifikatë e gjëndjes gjyqësore (dëshmia e penalitetit);
• Çdo dokumentacion tjetër që vërteton plotësimin e kushteve të mësipërme, si dhe trajnime, kualifikime, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrim.

Dorëzimi i dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhet pranë zyrës së burimeve njerëzore brenda datës 17.03.2026 ora 16:00.